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來源:中國(guó)教師報(bào) 2021-09-22 作者:高潔
學(xué)科教師正在努力轉(zhuǎn)變教育觀念、提升自己的教育教學(xué)水平,為學(xué)生那句“我明白了”而盡全力搭建認(rèn)知框架、設(shè)計(jì)表達(dá)形式,努力探索“是什么”“為什么”以及“如何激發(fā)學(xué)生的好奇心與求知欲”。相比之下,班主任的工作則或多或少被忽視了,班級(jí)工作如何從“你聽我的”走向“共同探索”?本期刊發(fā)首都師范大學(xué)教育學(xué)院講師高潔的第三篇文章
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在上一篇文章中我們提到,班主任與學(xué)科教師在工作性質(zhì)上具有同質(zhì)性,且這種同質(zhì)性并非來源于教學(xué)內(nèi)容,而在于專業(yè)性的異曲同工。由此可見,如何成為一名好班主任與如何成為一名優(yōu)秀教師是同樣的問題。
學(xué)科教學(xué)與班主任工作存在理念脫節(jié)
在評(píng)價(jià)學(xué)科教學(xué)時(shí),我們會(huì)批判教師的錯(cuò)誤教育理念與授課方式。教師若要求學(xué)生死記硬背,我們會(huì)說這種教育非但不能將知識(shí)傳遞給學(xué)生,也不能培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)有的素養(yǎng)。新課程改革以來,我們?nèi)ρ芯拷逃虒W(xué)的本質(zhì),引導(dǎo)教師努力扭轉(zhuǎn)應(yīng)試教育的認(rèn)知與教學(xué)方法。學(xué)科教師正在努力轉(zhuǎn)變教育觀念、提升自己的教育教學(xué)水平,為學(xué)生那句“我明白了”而盡全力搭建認(rèn)知框架、設(shè)計(jì)表達(dá)形式,努力探索“是什么”“為什么”以及“如何激發(fā)學(xué)生的好奇心與求知欲”。相比之下,班主任的工作則或多或少被忽視了。
班級(jí)生活中,面對(duì)學(xué)生的種種問題,我們會(huì)聽到班主任說“不能這樣做,這樣做不對(duì)”“大家都不這樣,所以你也不能這樣”以及“再做某某事就扣你分”之類的語言,包括班規(guī)制定、班委選舉、座位排列等教育實(shí)踐,我們也遵循“別人怎么處理,我也怎么處理”“與成績(jī)無關(guān)的不必認(rèn)真”之類的訴諸經(jīng)驗(yàn)、利益、成績(jī)與他者等因素的教育邏輯。班主任并不認(rèn)為這些是寶貴的教育契機(jī),依然采用應(yīng)試教育的理念進(jìn)行班級(jí)管理,重視說教甚于重視分析與建設(shè)。
當(dāng)學(xué)科教學(xué)已經(jīng)有了素質(zhì)教育的氛圍,學(xué)生卻在知識(shí)學(xué)習(xí)外、班級(jí)生活中再次成為被動(dòng)的受教者,且一些班主任的說教實(shí)質(zhì)上是不良情緒的發(fā)泄或居高臨下的命令,而非說理、更非育人。即使班主任有著滿滿的關(guān)愛,但這種關(guān)愛也在責(zé)備、訓(xùn)斥與否定的言語中變了味。隨性的說教只會(huì)削弱、損壞學(xué)生的思考能力與探究活力,阻礙學(xué)生的心智成長(zhǎng)。
之所以班主任工作的理念與教學(xué)的理念相脫節(jié),一方面是因?yàn)榘嘀魅喂ぷ髌蛴凇笆聞?wù)性”,而非“教育性”;另一方面,是因?yàn)榘嘀魅稳狈逃芰εc理論儲(chǔ)備,無法像對(duì)待學(xué)科知識(shí)一樣對(duì)待班主任的教育內(nèi)容,將這個(gè)領(lǐng)域視為一個(gè)“名詞”而非一個(gè)“動(dòng)詞”,將問題解決等同于“你聽我的”而非“共同探索”。
有些班主任雖有學(xué)識(shí),但無法將專業(yè)性展現(xiàn)在具體問題上,沒有形成以思想和判斷為支撐的專業(yè)品質(zhì)與實(shí)踐策略??偠灾粘I钪?,班主任期待被告知“怎么辦”,想得到各種能夠立竿見影解決問題的絕招,不僅沒有像對(duì)待知識(shí)那樣對(duì)待發(fā)生于課堂中的諸多“事情”,沒有思考這些事情到底“是什么”,更沒有意識(shí)到這些“事情”其實(shí)與“知識(shí)點(diǎn)”一樣也是教育的內(nèi)容,需要清晰解讀、言說并設(shè)計(jì),甚至也需要班主任集體備課、撰寫教案。
從發(fā)生學(xué)底層邏輯思考班級(jí)管理之策
不過,我們身邊也有許多專業(yè)、智慧的班主任,他們探尋某一主題的發(fā)生學(xué)底層邏輯,深入不同觀點(diǎn)的推演邏輯,找尋正確的處理方式。
在一次以“班規(guī)制定”為核心詞的交流中,我與現(xiàn)場(chǎng)的班主任分享了從發(fā)生學(xué)視角看待班級(jí)生活的各種問題。當(dāng)時(shí),班主任A自告奮勇地講解了他對(duì)于班規(guī)的思考。
他認(rèn)為班規(guī)就是班級(jí)中的規(guī)則,規(guī)則是人類社會(huì)發(fā)展中逐步形成的相處之道。社會(huì)規(guī)則的制定是人類社會(huì)形成后,人們由私人屬性轉(zhuǎn)向公共屬性的必經(jīng)過程。
聽得此言,我接著說,“是的。所以班規(guī)的制定就是社會(huì)規(guī)則制定的一個(gè)縮影,只不過班級(jí)小一點(diǎn),人數(shù)少一點(diǎn),但本質(zhì)是一樣的,制定班規(guī)、遵守班規(guī)是學(xué)生從個(gè)體走向公民的必然要求”。
班主任A繼續(xù)說,“所以班規(guī)的制定并非可有可無,也不是走形式。相比于班規(guī)本身,學(xué)生充分參與班規(guī)制定的過程,厘清班規(guī)到底是什么,為什么要制定班規(guī),為什么班規(guī)應(yīng)成為學(xué)生的行動(dòng)準(zhǔn)則等基礎(chǔ)性問題更為關(guān)鍵”。
對(duì)話就這樣一來一往地展開。我繼續(xù)追問:“班規(guī)到底應(yīng)由教師制定還是應(yīng)由學(xué)生制定?班規(guī)一旦制定好是否可以修改?哪些內(nèi)容可以放在班規(guī)中,哪些內(nèi)容不能放在班規(guī)中?”
班主任B表示,肯定不能由教師自己制定,規(guī)則是為了維護(hù)班級(jí)秩序,只有每個(gè)人都認(rèn)同這一規(guī)則,才能遵守規(guī)則,爭(zhēng)端才會(huì)最少發(fā)生。而認(rèn)同的最好方式即參與規(guī)則的制定,將自己與班規(guī)的關(guān)系從被動(dòng)服從變?yōu)橹鲃?dòng)制定。制定班規(guī)的過程中,學(xué)生可以充分思考現(xiàn)有問題,通過假設(shè)、共情、判斷等思想路徑,將自己的主體意志投射到規(guī)則中,創(chuàng)設(shè)解決方案與標(biāo)準(zhǔn)。這樣的班規(guī)是學(xué)生意愿的體現(xiàn),他們更愿意遵守。
班主任C也說,正是這個(gè)過程讓學(xué)生感受到自己與老師、與其他同學(xué)都有制定班規(guī)的權(quán)利。在這個(gè)過程中,學(xué)生不僅產(chǎn)生了自尊,也因?yàn)楸舜私杂械臋?quán)利與平等關(guān)系而尊重對(duì)方。
觀點(diǎn)表達(dá)體現(xiàn)認(rèn)知深度
這一場(chǎng)討論讓班主任理解了自己日常工作內(nèi)容與人類社會(huì)、與真實(shí)生活的關(guān)系,也讓班主任理解了“制度”“權(quán)利”“自治”“尊嚴(yán)”等諸多概念,并將這些概念“是什么”“應(yīng)怎么做”加以把握,提升學(xué)生在公共場(chǎng)域中自覺思考與決策并由此行動(dòng)的智識(shí)水準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理從“人治”走向“法治”的狀態(tài)。
任何事情均有其自身的邏輯體系,我們要按照它“是什么”的規(guī)律進(jìn)行探索,班主任所面臨的每個(gè)問題皆是如此。這就要求我們不僅自己要“正確理解”“全局理解”事件的本質(zhì),更需要幫助學(xué)生搭建整個(gè)生活世界的認(rèn)知體系,通過深刻理解、導(dǎo)向行動(dòng)、反復(fù)驗(yàn)證與認(rèn)同內(nèi)化,逐漸形成自己的認(rèn)知模式,在以后的生活中便會(huì)不自覺地按照這種模式處理問題。(高潔,首都師范大學(xué)教育學(xué)院講師,教育學(xué)博士,首師大德育研究院秘書長(zhǎng),中國(guó)教育學(xué)會(huì)中青年教育理論工作者分會(huì)副秘書長(zhǎng))