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      勞動教育應(yīng)該教什么怎么教?
        [2019-03-07 09:14]  瀏覽次數(shù):1132

      勞動教育應(yīng)該教什么怎么教?

      來源:中國教育報(bào) 2019-03-06 記者:王家源

      “要讓孩子親近勞動者,走進(jìn)農(nóng)村,走進(jìn)田野,走進(jìn)生活,體會勞動的甘苦,收獲勞動的快樂和智慧。”

      “重視勞動教養(yǎng),讓勞動課重回孩子們的課堂?!?/p>

      “勞動教育從不過時。”

      ……

      從全國教育大會提出把勞動教育納入培養(yǎng)德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,到勞動教育被列入教育部2019年工作要點(diǎn),再到如今全國兩會代表、委員熱議的話題,勞動教育迎來發(fā)展的“小陽春”。然而,面對課程、教材、教師缺位等困境,勞動教育應(yīng)該教什么、怎么教?應(yīng)該構(gòu)建怎樣的支撐體系,推動勞動教育發(fā)展?

      “勞動教育急需回歸常態(tài)”

      “當(dāng)前勞動教育在家庭中被‘軟化’、在學(xué)校中被‘弱化’、在社會中被‘淡化’,現(xiàn)狀不容樂觀?!痹诮邮芎邶埥請?bào)采訪時,全國政協(xié)委員、黑龍江省政協(xié)副主席張顯友呼吁,強(qiáng)化中小學(xué)勞動教育刻不容緩。

      如今被視為“短板”的勞動教育,在三四十年前卻是另一番景象。

      上世紀(jì)80年代,教育部發(fā)布《全日制六年制重點(diǎn)中學(xué)教學(xué)計(jì)劃試行草案》《全日制五年制中學(xué)教學(xué)計(jì)劃試行草案的修訂意見》,提出了開設(shè)勞動技術(shù)教育課的要求,勞動教育進(jìn)入發(fā)展的黃金期。到上世紀(jì)90年代,“勞技”幾乎是所有學(xué)校的必修課程,有課時保證,傳授系統(tǒng)的勞動知識、技能、價值觀。

      “當(dāng)年也是克服了很多困難,包括師資不足、設(shè)備不足,各地學(xué)習(xí)上海,建設(shè)了很多的基地,集中老師和資源,解決了勞動教育發(fā)展的大問題。”山東省勞動技術(shù)教學(xué)專業(yè)委員會理事長黨好政回憶說。

      然而新世紀(jì)之初,勞動教育在課程體系中逐漸式微,課時無法保證,加之家長、社會等對“主課”外的課程不重視,勞動教育課程逐漸被邊緣化。造成的結(jié)果是,學(xué)生的勞動能力弱,并且對勞動價值觀念的正確認(rèn)識。

      上海市教育委員會教學(xué)研究室教研員賀明菊從事教育20余年。學(xué)的是物理,是被推薦去當(dāng)?shù)膭诩颊n教研員,多年的堅(jiān)持讓她對教育的變化感同身受,同時也存有些許苦悶?!翱鄲灥氖钦麄€社會對勞動基礎(chǔ)教育的不重視一直存在?!?/p>

      “勞動教育急需回歸常態(tài)?!碧K州職業(yè)大學(xué)教務(wù)處處長傅小芳說,盡管全國范圍內(nèi)的勞動教育理論實(shí)踐研究探索從未停止過,一些地方和學(xué)校也形成了亮點(diǎn)和特色,但總體上看,勞動教育在學(xué)校教育中仍存在邊緣化現(xiàn)象。

      張顯友表示,中小學(xué)勞動教育時廢時興,經(jīng)歷了曲折的發(fā)展歷程。從家庭層面來看,獨(dú)生子女政策及學(xué)業(yè)競爭壓力,導(dǎo)致勞動在家庭教育中被忽視。從學(xué)校層面來看,勞動與技術(shù)課程開設(shè)率低,課時經(jīng)常被占用,師資、場地、經(jīng)費(fèi)缺乏,勞動教育無計(jì)劃、無考核。從社會層面來看,輕視體力勞動的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)客觀存在。

      對此,張顯友表示,應(yīng)充分認(rèn)識勞動教育的教育價值與時代意義。勞動教育是以勞動為載體的教育形式,重在找準(zhǔn)勞動和教育的結(jié)合點(diǎn),還應(yīng)準(zhǔn)確把握勞動教育與德智體美的和諧統(tǒng)一關(guān)系,以增強(qiáng)學(xué)生的勞動意識,培育學(xué)生的勞動觀念。

      如何“補(bǔ)上勞動這一課”

      “我們要努力補(bǔ)上勞動這一課,可以通過健全和完善勞動教育課程、促進(jìn)學(xué)科教學(xué)與勞動教育的有機(jī)融合、開辟校內(nèi)外勞動教育實(shí)踐基地、構(gòu)建推進(jìn)勞動教育的考核制度等方式,推動中小學(xué)勞動教育全面開展?!比珖舜蟠怼⒔K省淮陰中學(xué)校長皇甫立同在接受新華日報(bào)采訪時表示。

      多名勞動教育一線教師和教研員表示,基層學(xué)校開展勞動教育首先面臨的問題就是課程。

      “從一名教研員的角度講,實(shí)踐中急需勞動技術(shù)課程的國家標(biāo)準(zhǔn)和國編教材?!北本┦薪炭圃夯萄芯恐行募夹g(shù)室主任孟獻(xiàn)軍說。

      哈爾濱市教育局勤工儉學(xué)技術(shù)裝備處處長劉曉偉建議,把勞動教育作為基礎(chǔ)教育體系中的獨(dú)立學(xué)科明確下來,能形成一個連續(xù)的,從小學(xué)到中學(xué),從勞動意識培養(yǎng)、勞動觀念教育到更高層次勞動教育的體系。

      針對勞動教育容易“窄化”問題,賀明菊表示,新時代我們對勞動教育的理解要有新的認(rèn)識,無論是體力勞動,還是腦力勞動,都是勞動。勞動教育還包括對勞動本身以及對勞動者的尊重?!拔覀円囵B(yǎng)學(xué)生對勞動者的尊重,有了對勞動的認(rèn)同,對學(xué)科、對社會、對勞動教育就有了更為深刻的理解。”

      “新時代‘勞動’的內(nèi)涵更加豐富,勞動教育也要體現(xiàn)時代特色?!备敌》急硎荆?,培養(yǎng)當(dāng)代公民的技術(shù)素質(zhì)應(yīng)成為學(xué)生勞動素養(yǎng)的要點(diǎn),還需要新的教學(xué)方法,充分體現(xiàn)以學(xué)生為主,以發(fā)明創(chuàng)造探索實(shí)踐為主要線索,要以全生命周期來看待勞動,實(shí)施勞動教育。

      全國政協(xié)委員、中華全國總工會黨組成員李守鎮(zhèn)表示,應(yīng)強(qiáng)化勞動教育的感召作用,在開學(xué)第一課、入團(tuán)儀式、成人儀式、畢業(yè)典禮、校慶典禮等常規(guī)性儀式中增加和突出勞動元素,邀請勞動模范、大國工匠等先進(jìn)模范人物參加,引領(lǐng)青少年學(xué)生感悟勞動的魅力和意義,發(fā)揮勞動教育作用。

      勞動教育發(fā)展應(yīng)注重“體系化設(shè)計(jì)”

      “針對目前勞動教育被邊緣化的教育問題,建議構(gòu)建勞動教育體系,將勞動教育納入中高考人才選拔評價體系,推動勞動教育發(fā)展。”在接受人民政協(xié)網(wǎng)采訪時,全國政協(xié)委員楊承志表示,解決勞動教育發(fā)展的問題應(yīng)有“體系化設(shè)計(jì)”。

      張顯友同樣認(rèn)為,應(yīng)構(gòu)建課程完善、資源豐富、模式多樣、機(jī)制健全的勞動教育體系。

      從各地的實(shí)踐來看,建立完善的制度體系等長效機(jī)制,是推動勞動教育長期發(fā)展的核心。

      包頭市的勞動技術(shù)教育從1990年開始到現(xiàn)在,從小到大。以社會實(shí)踐基地為主渠道,學(xué)校特色項(xiàng)目補(bǔ)充的模式,基本達(dá)到了地區(qū)、學(xué)校全覆蓋。包頭市教育局局長李占峰介紹,理順管理體制,完善標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)是包頭的重要經(jīng)驗(yàn)。

      基于此,他認(rèn)為,當(dāng)前應(yīng)該抓緊研究制定相應(yīng)的政策、規(guī)范、制度,對勞動技術(shù)教育應(yīng)有剛性要求,同時要注重與教育教學(xué)綜合改革、課程改革,特別是中高考制度的改革銜接起來,統(tǒng)籌推進(jìn)。在課程設(shè)置、教材、校本課程,特別是陣地建設(shè)、基地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、師資配備、資金保障這些方面的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該建立起來。

      上海的勞動教育起步較早,于1984年編了一套勞動技術(shù)的教材,1988年制定了勞動技術(shù)的課程標(biāo)準(zhǔn)。在師資方面,上海專門設(shè)立了勞動技術(shù)學(xué)科的職稱系列?!吧虾5膭趧咏逃l(fā)展到今天,關(guān)鍵是體制的保障。”賀明菊說。

      在北京市海淀區(qū)勞技中心主任王越看來,“質(zhì)量、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)、評價、資源”是整個勞動技術(shù)實(shí)踐探索中的5個關(guān)鍵詞。在質(zhì)量方面,要注重課程和管理;在服務(wù)方面,要從單一向多元和開放式發(fā)展;在團(tuán)隊(duì)方面,要激發(fā)教師的活力,提升專業(yè)性和獲得感;在評價方面,將勞動素養(yǎng)納入督導(dǎo)指標(biāo)體系當(dāng)中;在資源方面,與大專院校聯(lián)合,與進(jìn)修學(xué)校或教研中心聯(lián)手,實(shí)施教育和課程的研發(fā)。

      “我們還要思考,如何圍繞激發(fā)活力,建立和完善成本分擔(dān)機(jī)制,搭建勞動技術(shù)教育課程開發(fā)建設(shè)的共享平臺,推進(jìn)勞動教育的評價創(chuàng)新,進(jìn)而圍繞勞動技術(shù)教育素養(yǎng)的培養(yǎng),推動人才培養(yǎng)模式的變革?!崩钫挤逭f。

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