尊師重教暖人心——全國教師規(guī)模不斷擴大,教師待遇得到有效保障
[2021-09-10 08:37] 瀏覽次數(shù):1918
來源:中國教育報 2021-09-09
根據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國教師總數(shù)已經(jīng)達到1792.97萬人,比上年增加60.94萬人,增長3.52%,有力支撐了教育改革發(fā)展?!?月8日,在我國第37個教師節(jié)來臨之際,教育部召開第六場2021教育金秋系列新聞發(fā)布會,介紹我國教師隊伍建設進展成效。
重點投入優(yōu)先保障,切實提高教師待遇
“財政部門將教師隊伍建設作為教育投入重點予以優(yōu)先保障,切實提高教師待遇、不斷提升教師素質,著力補齊農(nóng)村師資短板,促進教師隊伍建設取得明顯成效?!卑l(fā)布會上,財政部科教和文化司副司長胡成玉說。
國務院督導委員會辦公室2020年督導結果顯示,全國所有縣區(qū)在預算安排環(huán)節(jié)均實現(xiàn)義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T,建立起了教師工資待遇保障長效機制。
“十三五”時期,國家財政性教育經(jīng)費中,教職工工資福利是第一大支出,占比一直保持在61%左右。特別是近年來各地認真落實中央要求,依法保障義務教育教師工資待遇,確保義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。據(jù)統(tǒng)計,2020年義務教育財政性教育經(jīng)費為2.24萬億元,占財政性教育經(jīng)費的52.3%。其中用于教職工工資福利支出的比重為63.9%。
在著力提高教師待遇保障的同時,財政部門在培養(yǎng)、培訓、教學環(huán)節(jié)也出臺了一系列政策措施,全面提升教師隊伍質量。
在培養(yǎng)環(huán)節(jié),加大對師范院校支持力度,提高師范專業(yè)生均撥款標準,提升師范教育保障水平,確保教師培養(yǎng)質量;通過到崗退費或公費培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等方式,吸引優(yōu)秀青年報考師范院校和師范專業(yè),優(yōu)化師資結構。
在培訓環(huán)節(jié),逐步建立健全各教育階段教師培訓體系,通過開展分類分層、有針對性的培訓,著力提升中小學校、幼兒園、職業(yè)院校和高等學校教師能力素質,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際差距。
在教學環(huán)節(jié),支持各類學校改善辦學條件,配備必要的教學儀器設備,不斷提升學校信息化應用水平,為教師提供良好的教育教學環(huán)境。
胡成玉表示,今后,財政部將帶頭并督促地方按照“兩個只增不減”要求(一般公共預算教育支出逐年只增不減,按在校學生人數(shù)平均的一般公共預算教育支出逐年只增不減),落實財政教育支出責任,并始終將教師隊伍建設作為投入重點予以優(yōu)先保障,不斷提高教師地位待遇,真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè)。
“五計劃一補助”,補齊農(nóng)村教師隊伍短板
鄉(xiāng)村教師是發(fā)展更加公平更有質量鄉(xiāng)村教育的基礎支撐,但也是目前我國教師隊伍建設中的短板。如何讓鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”,還能實現(xiàn)自我發(fā)展?
針對農(nóng)村師資的短板和弱項,2006年至2021年,中央財政累計安排1300多億元,支持農(nóng)村教師隊伍建設。教育部會同相關部門實施“五個計劃、一個補助”,著力解決農(nóng)村師資薄弱問題。
2006年開始實施的“特崗計劃”,中央財政累計投入808億元,16年來已為中西部地區(qū)的鄉(xiāng)村學校補充特崗教師103萬人,極大地補充和優(yōu)化了鄉(xiāng)村教師隊伍,為鄉(xiāng)村教育發(fā)展注入活力。
2020年是“國培計劃”實施10周年,10年來一共培訓教師、校長超過1700萬人次。“對于中西部地區(qū)特別是財政困難地區(qū),如果沒有‘國培計劃’,很多鄉(xiāng)村教師很難得到常態(tài)化的培訓機會,這對他們來說是雪中送炭?!苯逃拷處煿ぷ魉舅鹃L任友群說。
“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃從2013年開始實施,2.1萬名教師到邊遠地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)受援縣支教,重點面向國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、原“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)。
中小學“銀齡講學計劃”從2018年實施以來,已招募近一萬名退休校長教師到農(nóng)村義務教育階段學校講學。2020年開始實施的高校銀齡教師支援西部計劃今年擴大規(guī)模,支援高校擴大到75所部屬高校和6所部省合建高校,受援高校擴大到10所,選派名額增加到300余名。
今年推出的“優(yōu)師計劃”,面向中西部欠發(fā)達地區(qū)每年定向培養(yǎng)近萬名中小學、幼兒園教師。今年85所培養(yǎng)院校26個專業(yè),共招錄師范生9530人?!皥罂肌畠?yōu)師計劃’的考生十分踴躍,生源質量良好。”任友群說。
鄉(xiāng)村教師生活補助全面實施。截至2020年底,中西部22個省份725個原連片特困地區(qū)縣全面實施了鄉(xiāng)村教師生活補助政策,覆蓋約8萬所鄉(xiāng)村學校,受益教師129.8萬人,人均月補助額375元。在中央獎補政策的帶動下,2020年全國有1056個非連片特困地區(qū)縣也實施了鄉(xiāng)村教師生活補助政策,地方投入資金141.8億元。
任友群在發(fā)布會上表示,接下來教育部還將會同有關部門推出新時代強師計劃,為構建高質量教育體系奠定堅實的師資基礎。
獎教助教,提升教師榮譽感
張桂梅、黃大年、李保國、陳立群……新時代的好老師不斷涌現(xiàn)。獎教助教,營造尊師重教的社會風氣,才能吸引更多優(yōu)秀人才加入教師隊伍?!吨泄仓醒?國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》鼓勵社會團體、企事業(yè)單位、民間組織對教師出資獎勵,開展尊師活動,營造尊師重教良好社會風尚。
發(fā)布會上,中國教師發(fā)展基金會秘書長宋家樂介紹了今年該基金會獎教助教的新動態(tài)。一是聯(lián)合陳一丹基金會,今年捐資1560萬元,設立教學大師獎、杰出教學獎、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才獎。二是聯(lián)合高等教育出版社,今年捐資1000萬元,首次設立高校優(yōu)秀思政課教師和馬克思主義理論學科學生獎勵基金。三是聯(lián)合科大訊飛、字節(jié)跳動、騰訊、拼多多等愛心企業(yè),今年捐資900萬元,設立高校計算機專業(yè)優(yōu)秀教師獎勵計劃,鼓勵教師扎根本科一線教學。四是聯(lián)合中國銀行,分3年捐資600萬元,對今年首次推選的100個教育世家,每個家庭獎勵6萬元。
“希望有更多企業(yè)家和社會愛心人士積極參與到尊師重教的慈善事業(yè)中,設立面向學前教育、特殊教育、職業(yè)教育等教師的獎勵和資助項目,這也是目前獎教助教的短板?!彼渭覙氛f。