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      凝聚“系統(tǒng)教育力”:做到全員、全過程、全方位育人
        [2017-11-14 15:46]  瀏覽次數(shù):1250

      凝聚“系統(tǒng)教育力”:做到全員、全過程、全方位育人

      來源:光明日報 2017-11-14

      黨的十九大報告為中國教育事業(yè)賦予了新的使命。建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,優(yōu)先發(fā)展教育,才能面向新時代、贏得新時代。新使命使教育事業(yè)面臨艱巨任務(wù):深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育,落實立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,推進(jìn)教育公平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。本文作者圍繞“系統(tǒng)育人”和“系統(tǒng)教育力”兩個概念,闡發(fā)了教育必須符合教育規(guī)律和人的成長規(guī)律才能促成人的全面發(fā)展的理念,具有一定的借鑒意義。畢竟,一個人的人格養(yǎng)成是成長各個階段所受教育和所處環(huán)境的方方面面的疊加和融合,如果教育不是促進(jìn)這種疊加和融合,而是割裂和分散,其中的別扭顯而易見,從這一點出發(fā),系統(tǒng)育人和系統(tǒng)教育力應(yīng)該成為新時代教育發(fā)展的重要方面。

      “育人”,是所有時代、所有國家的教育始終不變的目標(biāo),差異在于“育什么人”和“如何育人”。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》(以下稱《意見》)明確提出:“系統(tǒng)推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革,使各級各類教育更加符合教育規(guī)律、更加符合人才成長規(guī)律、更能促進(jìn)人的全面發(fā)展,著力培育德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?!薄跋到y(tǒng)育人”的概念由此生發(fā),成為指引未來中國教育改革與發(fā)展的方向與目標(biāo)。

      為什么要提出“系統(tǒng)育人”

      “系統(tǒng)育人”概念的提出,直指當(dāng)下中國教育改革與發(fā)展中存在的一個根本性問題:各種教育力量相互割裂,無法形成系統(tǒng)合力。

      就教育系統(tǒng)內(nèi)部而言,盡管一系列改革重點和舉措不斷出臺,尤其是圍繞著打破“應(yīng)試導(dǎo)向”的控制和壟斷,根治基于“應(yīng)試思維”的“痼疾”,真正從“教”走向“育”,改革從課程改革、招生考試、加強德育和其他思想教育、拓展學(xué)校各類活動形態(tài),到推動學(xué)校整體改革,直至學(xué)校教育制度整體結(jié)構(gòu)性改革,實現(xiàn)教育均衡政策等。這些改革雖然各自取得了一定成效,但相互之間常常存在著種種割裂、矛盾、沖突之處,導(dǎo)致不同領(lǐng)域的教育改革成效相互彌散、彼此消解,無法統(tǒng)整為實現(xiàn)育人目標(biāo)的“系統(tǒng)力量”。

      即使是單一領(lǐng)域的改革,同樣存在著類似現(xiàn)象。例如,就思想政治工作而言,存在三種具體弊端:一是只有某些特定人員關(guān)心參與學(xué)生思想政治教育,如班主任、輔導(dǎo)員、思想政治理論課教師等,導(dǎo)致思政工作缺少專業(yè)教師、圖書館工作人員、后勤服務(wù)人員,以及校外知名人士、校友等人員的關(guān)心和參與,即使他們有所參與,不同主體間的參與和介入也缺乏系統(tǒng)聯(lián)系,互不相關(guān),沒有做到“系統(tǒng)建構(gòu)”意義上的“全員育人”;二是只在某一特定階段或時間節(jié)點對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,缺乏對學(xué)生從小學(xué)生、中學(xué)生、本科生到研究生,從入學(xué)到畢業(yè)每一個“關(guān)鍵期”,包括從每個學(xué)期開學(xué)到結(jié)束,從雙休日到寒暑假等,進(jìn)行持續(xù)性、貫穿性、系統(tǒng)性和針對性的思想政治教育,造成學(xué)生成長關(guān)鍵期、關(guān)鍵節(jié)點的“教育缺位”,不同育人階段之間缺失系統(tǒng)關(guān)聯(lián),沒有做到“全過程育人”;三是只利用某一特殊載體進(jìn)行思想政治教育,如學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠信教育等,沒有把思想政治教育的理念與目標(biāo)滲透進(jìn)學(xué)生綜合測評和獎學(xué)金評比、家庭經(jīng)濟(jì)困難生資助與勤工助學(xué)、學(xué)生組織建設(shè)與管理、校園文化建設(shè)、社會實踐等多種育人載體之中,更沒有基于思想政治教育目標(biāo),實現(xiàn)不同育人載體、育人資源的系統(tǒng)整合,沒有做到“全方位育人”。

      更大的瓶頸和困境來自于教育系統(tǒng)的外部,強大的文化傳統(tǒng)慣性、社會輿論風(fēng)氣和道德氛圍、地方政府政績考核觀等共同形成的不利于驅(qū)除“應(yīng)試崇拜”的社會生態(tài)環(huán)境,與教育系統(tǒng)內(nèi)部的改革形成或明或暗的沖突,在持久的拉鋸、博弈中消耗著教育改革者的改革熱情與動力。為此,要改變“應(yīng)試問題”這一制約學(xué)生身心發(fā)展和中國教育發(fā)展的最大瓶頸,需要教育內(nèi)系統(tǒng)、外系統(tǒng)分別清晰自己在強化應(yīng)試上起了什么實際作用,必須承擔(dān)何種改變的責(zé)任,并在自身作用力和影響力上,既各盡其責(zé),也在育人目標(biāo)、育人方式上達(dá)成共識,協(xié)同構(gòu)建有助于形成相嵌、鏈接、互補、共生的教育合力的育人體制機(jī)制,應(yīng)試教育的局面才有可能在根本上得到扭轉(zhuǎn),立德樹人的目標(biāo)才可能得以實現(xiàn)。

      “系統(tǒng)育人”給教育生態(tài)帶來什么

      “系統(tǒng)育人”在《意見》中的提出,具有重大的現(xiàn)實意義,它以目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向的結(jié)合為基礎(chǔ),朝向于新的教育體制機(jī)制生態(tài)的構(gòu)建,并因此帶來以下兩種顯著的變化。

      一是“系統(tǒng)育人”內(nèi)含“系統(tǒng)眼光”和“系統(tǒng)自覺”。它要求教育決策者、研究者和實踐者等承擔(dān)多種教育責(zé)任的主體,以“系統(tǒng)的眼光”,自覺將“德育、智力、體育、美育系統(tǒng)化”“大中小幼等不同學(xué)段教育系統(tǒng)化”“普通教育、特殊教育、職業(yè)教育系統(tǒng)化”“教育理論與實踐系統(tǒng)化”“育德與育心系統(tǒng)化”“課內(nèi)與課外系統(tǒng)化”“線上線下系統(tǒng)化”等,以“全時空”的方式,實現(xiàn)《意見》中所提出的“注重理論與實踐相結(jié)合、育德與育心相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、線上線下相結(jié)合、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。”所謂“系統(tǒng)眼光”,同時也是一種衡量標(biāo)準(zhǔn)和評價尺度,它意味著:在育人的意義上,是否成為“育人系統(tǒng)”、構(gòu)建了何種“育人系統(tǒng)”,以及“育人系統(tǒng)化”的程度與績效,成為考評或測量教育決策質(zhì)量、教育研究品質(zhì)和教育實踐成效的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。

      二是“系統(tǒng)育人”要求“系統(tǒng)教育力”?;凇吧鐣逃Α钡囊曇?,葉瀾教授提出了“系統(tǒng)教育力”的概念。“社會教育力”是指社會所具有的教育力量,分為兩大層面:“個體社會教育力”和“系統(tǒng)社會教育力”。前者是在以個體的人為分析單位的層面上,貫穿于每個人一生生命實踐之時時、處處、事事所構(gòu)成的社會教育力。后者以不同系統(tǒng)作分析單位,以及作為社會全系統(tǒng)所具有的社會教育力,它是社會系統(tǒng)層面的存在,包括社會各系統(tǒng)中存在的教育影響力與教育系統(tǒng)內(nèi)的教育作用力,即不同系統(tǒng)中存在的不同教育力,統(tǒng)一概括為“系統(tǒng)教育力”?!跋到y(tǒng)教育力”的提出,將“系統(tǒng)育人”從意識、態(tài)度的層面,提升到了能力的層面,為我們對社會系統(tǒng)中實存的各領(lǐng)域教育機(jī)構(gòu),及其所盡育人責(zé)任的程度和結(jié)果,提供了能夠考量的依據(jù)和指南。同時,也為提升當(dāng)代社會教育治理能力,提供了一種新的重要指標(biāo)。

      “系統(tǒng)育人”引發(fā)教育體制機(jī)制變革

      “系統(tǒng)育人”和“系統(tǒng)教育力”的提出,還給教育生態(tài)帶來一個顯著的變化,即對教育體制和機(jī)制提出新的要求,它需要全社會共同創(chuàng)造體制機(jī)制的條件與基礎(chǔ),形成基于系統(tǒng)育人,發(fā)揮“系統(tǒng)教育力”的體制機(jī)制格局,充分發(fā)揮體制機(jī)制的育人價值,實現(xiàn)全體制育人、全機(jī)制育人。如果以“系統(tǒng)育人”為尺度和眼光,好的教育體制機(jī)制不僅本身具有育人價值,而且是能夠“系統(tǒng)發(fā)揮”育人價值的體制和機(jī)制。它的基本特征可以概括為如下關(guān)鍵詞:

      一是“共享”。盡管存在不同層面、類型和運行方式的教育體制機(jī)制,但它們都共享社會主義核心價值觀,共同遵循“教育尺度”,共同以“立德樹人”為育人目標(biāo),這是基于系統(tǒng)育人的教育體制機(jī)制變革的前提性基礎(chǔ)。

      二是“關(guān)系”。它不只是與教育中的某一層次(如宏觀)、某一主體(如“學(xué)校教育機(jī)構(gòu)人員”)、某一學(xué)段(如“學(xué)前教育”)、某一領(lǐng)域(如“職業(yè)教育”)、某一問題(如“教育公平”)有關(guān),而是建構(gòu)層次間(如“宏觀、中觀與微觀之間”)、主體間(如“學(xué)校教育機(jī)構(gòu)與非學(xué)校教育機(jī)構(gòu)人員之間”)、領(lǐng)域間(如“職業(yè)教育與基礎(chǔ)教育之間”)、問題間(如“教育公平與教育質(zhì)量之間”)的有機(jī)聯(lián)系,是在層層深入、有機(jī)銜接的一體化意義上進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新與設(shè)計。如同《意見》中指出的那樣:“健全立德樹人系統(tǒng)化落實機(jī)制。強調(diào)要構(gòu)建以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的大中小幼一體化德育體系。層層深入、有機(jī)銜接?!?/span>

      三是“互補”。處在不同層次、不同領(lǐng)域,針對不同問題的教育體制機(jī)制,在目標(biāo)、功能、資源與策略上取長補短,各自發(fā)揮獨特、不可替代的作用,避免割裂、避免替代、避免演繹,相互為他方創(chuàng)造條件、提供基礎(chǔ),如“宏觀教育體制機(jī)制為學(xué)校微觀體制機(jī)制運行創(chuàng)造條件”“系統(tǒng)社會教育力為個體系統(tǒng)教育力提供基礎(chǔ)”等,協(xié)同成為教育體制機(jī)構(gòu)改革的大格局中不可分割的、內(nèi)在必需的構(gòu)成,化入日常教育生活的各個領(lǐng)域,真正作為立德樹人的體制機(jī)制基礎(chǔ)。

      四是“互動”,打破原有教育體制機(jī)制之間呈現(xiàn)的單向片面、而非雙向或多向互動生成的動態(tài)平衡關(guān)系,促進(jìn)不同領(lǐng)域、類型和層次的教育體制機(jī)制,彼此之間產(chǎn)生相互作用、相互影響,形成“多向互動”“整體聯(lián)動”“縱向滾動”“橫向脈動”的良性循環(huán)互動的大格局。

      五是“綜合”,能夠綜合各種教育利益主體的需求或訴求,綜合不同類型、層次的教育體制機(jī)制的特殊要求,化為相對整合統(tǒng)一的價值追求和實踐軌道,產(chǎn)生只有“綜合”才能具備的體制原力和機(jī)制活力。

      六是“融通”。以“綜合”為導(dǎo)向和基礎(chǔ),產(chǎn)生融通效應(yīng),例如,個體社會教育力與社會系統(tǒng)教育力的融通、學(xué)校教育與非學(xué)校教育的融通、學(xué)校教育與終身教育的融通、普通教育與特殊教育的融通、公辦教育與民辦教育的融通等,包括資源融通、目標(biāo)融通、策略融通、評價融通等,從而形成《意見》倡導(dǎo)的“特殊教育融合發(fā)展機(jī)制”“融合教育評價”體系。

      具備如上六大特性的教育體制機(jī)制,才是有利于“系統(tǒng)育人”的體制制度生態(tài)和格局,才有可能成為《意見》中倡導(dǎo)的“充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的教育體制機(jī)制”,才可能凝聚全社會的“系統(tǒng)教育力”,在整體化、全過程化中,讓體制原力、機(jī)制活力與教育偉力實現(xiàn)系統(tǒng)共生,交融共生和共生共長,以系統(tǒng)育人的方式,整體推進(jìn)中國教育體制機(jī)制改革。

      也只有如此,一個全社會、全體制、全機(jī)制、全時空“系統(tǒng)育人”的新時代才可能最終到來。

      (作者李政濤系教育部長江學(xué)者特聘教授,華東師范大學(xué)教育學(xué)部副主任,華東師范大學(xué)“生命·實踐”教育學(xué)研究院院長;文娟系華東師范大學(xué)對外漢語學(xué)院副教授)

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