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      網(wǎng)課時(shí)代學(xué)校管理要有定力和靜氣
        [2020-03-11 11:09]  瀏覽次數(shù):1123

      網(wǎng)課時(shí)代學(xué)校管理要有定力和靜氣

      來源:中國教育報(bào) 2020-03-05

        一場(chǎng)突如其來的疫情,改變了社會(huì)各行各業(yè)的節(jié)奏。教育人“疫”不容“遲”,置身其中,凝心聚力。

        前段時(shí)間,“停課不停學(xué)”的網(wǎng)課學(xué)習(xí),引發(fā)諸多爭(zhēng)議。但錯(cuò)的不是渠道選擇,而是教育工作者還沒做好足夠的思想準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備。在云課堂和直播教學(xué)新挑戰(zhàn)下,正確找到教育規(guī)律,完成心理定位,需要校長(zhǎng)和教師團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

        校長(zhǎng)領(lǐng)航,穩(wěn)健操盤靠定力

        作為學(xué)校團(tuán)隊(duì)和課程發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)者,疫情時(shí)期的全民網(wǎng)課服務(wù)工作,是對(duì)校長(zhǎng)在非常時(shí)期網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理能力的“大考”。

        面對(duì)輿論關(guān)切,保持一份心平氣和的行動(dòng)定力。每一個(gè)批評(píng)背后,都是家長(zhǎng)和社會(huì)尚未滿足的需求。作為掌舵者的校長(zhǎng),要正確理解輿情,在可為與不可為之間把握分寸。規(guī)范從教,不借題發(fā)揮;不蜂擁而至,把好事辦好;敏銳把握時(shí)代的要求,增強(qiáng)學(xué)校的應(yīng)變能力;堅(jiān)守以學(xué)生發(fā)展為中心的理念不變。

        每所學(xué)校土壤不同,信息技術(shù)積淀不同,學(xué)生家庭環(huán)境也不相同,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式應(yīng)量體裁衣,不僅要讀懂時(shí)代要求,更要讀懂本土文化和學(xué)?,F(xiàn)狀。所以,學(xué)校未必一定要選擇跟風(fēng)直播,還可以嘗試多樣化的資源組合形式,把“廣納資源”和“重點(diǎn)研發(fā)”相結(jié)合,把“生命教育”與“實(shí)踐教育”相結(jié)合,把“技術(shù)培訓(xùn)”和“質(zhì)量研磨”相結(jié)合,做好頂層設(shè)計(jì)和清晰規(guī)劃。

        面對(duì)遠(yuǎn)程教學(xué),保持一份網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理的調(diào)適力。全民網(wǎng)課時(shí)代的教學(xué)管理,對(duì)于每位校長(zhǎng)來說都是新的。如何卓有成效地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程管理,考驗(yàn)著校長(zhǎng)的信息技術(shù)素養(yǎng)。網(wǎng)絡(luò)開課,教師團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)程教學(xué)能力是否日日都有進(jìn)展,還要靠校長(zhǎng)的統(tǒng)籌和引領(lǐng)。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理應(yīng)在靈活應(yīng)對(duì)中找尋穩(wěn)健的整體節(jié)奏。要對(duì)可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)擁堵有足夠的預(yù)案,有提前的管理研討和試教試學(xué)的組織,保證基本網(wǎng)絡(luò)教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

        面對(duì)全民網(wǎng)課,找尋一份網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理的破局力。事實(shí)上,備好幾節(jié)主播課,實(shí)在不算是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的難點(diǎn),當(dāng)前的困境多半由信息技術(shù)素養(yǎng)缺失或相關(guān)培訓(xùn)缺位導(dǎo)致。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理的困境破局點(diǎn),還是要回到教學(xué)有效性上,應(yīng)該全力避免“視頻一看,問題一答,作業(yè)一練,全部抓瞎”的徒勞狀態(tài)。

        因此,校長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的管理,花時(shí)間在各班網(wǎng)課現(xiàn)場(chǎng)“盯”“觀”“跟”,在每日碰頭會(huì)中根據(jù)把握的大量現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)進(jìn)行分析,一日一匯總,一日一共享,搭建班班互通的管理橋梁,鼓勵(lì)教師在學(xué)中求進(jìn),快速調(diào)整。此外,要鼓勵(lì)教師適應(yīng)遠(yuǎn)程教學(xué)節(jié)奏,促使教師教學(xué)“畫風(fēng)”轉(zhuǎn)變,鼓勵(lì)教師更自由的表達(dá)風(fēng)范,也許會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)教學(xué)風(fēng)格帶來有益促進(jìn)。

        同時(shí),校長(zhǎng)應(yīng)以疫情為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的生命教育、健康教育,推動(dòng)學(xué)生居家的勞動(dòng)教育和親情教育。只有把教育的種子深耕在時(shí)代背景和家庭背景中,才能取得成效。

        教師主播,適應(yīng)時(shí)代是真諦

        “全民網(wǎng)課”時(shí)代的開啟,給教師帶來了諸多挑戰(zhàn)。

        網(wǎng)課時(shí)代的主播角色,微而有味,需要教師良好的信息選擇能力、風(fēng)格轉(zhuǎn)變能力、信息技術(shù)能力和情緒管理能力。

        面對(duì)網(wǎng)絡(luò)授課,要善于自我解嘲和釋放自己。從常態(tài)課堂的“當(dāng)面怒喝”到遠(yuǎn)程教學(xué)“鞭長(zhǎng)莫及”,師生關(guān)系狀態(tài)的變化,不能只是無奈一笑,聽之任之,而要及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式,積極適應(yīng)教學(xué)環(huán)境變化。

        教育的網(wǎng)紅主播,肯定不是紅在顏值,紅在噱頭,而是紅在教育藝術(shù)。教師要讓自己的講授變得有趣,精心推敲遠(yuǎn)程教學(xué)中的對(duì)話策略和技巧,卸下嚴(yán)謹(jǐn)?shù)珖?yán)肅的面孔,主動(dòng)尋求改變,從呆板聚焦研究?jī)?nèi)容轉(zhuǎn)向同步教學(xué)方法,讓更多的學(xué)生能夠接納自己,愿意在屏幕前積極回應(yīng)自己。

        面對(duì)課堂管理,要善于“學(xué)來主義”和“拿來主義”。教師主動(dòng)適應(yīng)網(wǎng)課時(shí)代的秘訣就是精心。首先,在對(duì)大量網(wǎng)絡(luò)信息互參后,不斷篩選信息,確定自己的教學(xué)風(fēng)格。網(wǎng)課備課也要有從模仿到優(yōu)化的意識(shí),要有十易其稿而涅槃的精益求精的勇氣,也要有“先做起來,再做精彩”的灑脫。其次,于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù),要善于在“拿”和“學(xué)”上做文章。何謂“拿來主義”?拿來成熟的網(wǎng)絡(luò)信息和教學(xué)產(chǎn)品,用于教學(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中。何謂“學(xué)來主義”?善于向兄弟班級(jí)同事學(xué)習(xí),跨班學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教學(xué)的“盯”“觀”“跟”方式,在環(huán)節(jié)引導(dǎo)、過程指導(dǎo)和意外干預(yù)等方式方法上找啟發(fā)改進(jìn)的點(diǎn)。再其次,面對(duì)并不出色的教育技術(shù)能力,要給自己一點(diǎn)時(shí)間,在頻繁的試錯(cuò)和請(qǐng)教中,排解因搞不懂而引發(fā)的焦慮,讓自己放松下來,努力再來。

        面對(duì)情緒管理,要善于敏銳察覺和主動(dòng)調(diào)整。在疫情奮戰(zhàn)關(guān)鍵期,太多的角色需要教師承接,執(zhí)勤、排查、統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)課等多種能力切換,更要善于提高效率,切換頻道,居家工作兩不誤。教師要善于利用小程序提高排查疫情效率,給忙碌的生活找回時(shí)間;善于忙里偷閑,迅速切換頻道,在生活和工作間游走自如,實(shí)現(xiàn)對(duì)情緒的自我調(diào)頻。

        教師情緒的穩(wěn)定,關(guān)乎著一間教室的穩(wěn)定。教師要善于挺身而出心理抗疫,用陽光的姿態(tài)和最好的面貌去擔(dān)綱,過好這段“不紅主播”+“社區(qū)阿姨”的難忘生涯。

       ?。ㄗ髡?田冰冰,系浙江省杭州市春暉小學(xué)校長(zhǎng))

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