六安市新安中學根據安徽省教育廳有關文件精神和統(tǒng)一部署，為進一步推動高中新課程改革，積極推進學生綜合素質評價工作，多措并舉，精心組織，狠抓落實，于2013年3月14日至21日歷時八天，經過學生自評、互評、教師評價、班主任評價、學校審核、數據校驗等工作環(huán)節(jié)，做到規(guī)范操作，不錯不漏，圓滿完成2013屆畢業(yè)生綜合素質評價工作。具體采取措施如下：
    一是新安中學成立了2013屆畢業(yè)綜合素質評價工作領導組，以校長陳良玉為組長，副校長王朝剛為副組長,有關部門、高三年級部負責人為成員的評價工作領導組，加強領導。

    二是教科室組織召開由評價工作領導組成員、高三班主任、信息技術教師等參加的2013年屆畢業(yè)生綜合素質評價專題會議，部署綜合素質評價工作。

    三是教科室提前安排、打印并分發(fā)關于新安中學綜合素質評價工作流程，新安中學綜合素質評價日程、時間與機房安排，新安中學綜合素質評價工作具體實施步驟等材料到各班主任手中，要求班主任宣傳布置到位、落實到位。

    四是信息技術組準備三個計算機網絡教室，對電腦系統(tǒng)進行調試，使電腦系統(tǒng)符合綜合素質評價工作要求；指派專人擔任技術專員，安裝、調試服務器系統(tǒng)，負責綜合素質評價軟件與數據處理。

    五是教科室精心挑選6名工作認真、責任心強、懂操作的同志擔任綜合素質評價指導工作。

    六是教科室與有關部門協(xié)調，安排專人負責綜合素質評價期間的學校電力保障、網絡保障、茶水供應與衛(wèi)生保障等工作并落實到位。